近日，为帮助新入职技术员尽快适应工作环境、融入强劲大家庭，上海强劲地基工程股份有限公司组织了为期三天的技术员入职培训，由公司主任工程师李俭、结算部课长李赛、工程师谢剑涛、安全员朱树江、项目经理李雷、工程队长李伟参加，八名新员工参与此次培训。

此次入职培训的内容主要分为三个部分：理论知识、现场学习、仪器实操。

一、理论知识

理论知识部分主要是由相关负责人为新员工介绍公司发展历程、经营现状以及企业文化，讲解施工工艺及资料编制，进行安全培训并发放《安全生产知识》手册。

主任工程师李俭为新入职员工讲解施工工艺

二、现场学习

现场学习部分是由项目负责人带领新员工到项目施工现场进行参观学习。

此次培训选取了公司的两个采用了特色工艺的在建项目——百旌中心劲性复合桩工程（简称“百旌中心项目”）和金雅园商品房项目基坑支护工程（简称“金雅园商品房项目”）。

其中，百旌中心项目采用了智能植桩技术，该项目的负责人为新员工介绍了施工设备、施工流程及资料编制；金雅园商品房项目采用了预应力鱼腹式钢支撑技术，该项目的负责人为新员工讲解了该工艺的施工流程以及技术控制要点。

项目经理李雷带领新员工参观百旌中心劲性复合桩项目施工现场

通过现场观摩学习，新员工们对公司的实力和管理模式有了更深入的了解，并且充分感受到了一线员工严谨认真的工作态度，产生了强烈的团队自豪感。

三、仪器实操

仪器实操部分是由相关人员指导新员工操作测量仪器（主要是水准仪和全站仪），并讲解了相关知识点及注意事项，帮助新员工初步掌握仪器性能。

操作测量仪器

入职培训的最后，为表示对新员工的关怀，公司组织新员工到外滩进行游览，感受上海的自然风光和独特魅力，并合影留念。

新员工合影

通过此次的入职培训，新入职员工纷纷表示从书本上学到的理论知识得以和实践相结合，从而加深对专业知识的理解，这使得他们对公司产生了强烈的认同感和归属感，并对今后的工作充满了信心和热情。同时，他们还表示今后一定要严格要求自己，认真、踏实工作，为公司贡献自己的力量。

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